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薪酬代發(fā)
零工工資結(jié)算,個(gè)稅代繳
享稅收優(yōu)惠政策,正規(guī)平臺(tái)
國(guó)資背景,稅務(wù)局授權(quán),合法合規(guī)
國(guó)家支持零工經(jīng)濟(jì)發(fā)展,生產(chǎn)制造行業(yè)
網(wǎng)紅直播行業(yè)
社交電商行業(yè)
生活服務(wù)行業(yè)
教育培訓(xùn)行業(yè)
配送服務(wù)行業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)行業(yè)
共享出行行業(yè)
自媒體行業(yè)
自2010年起中國(guó)成為世界制造業(yè)第一大國(guó),對(duì)世界制造業(yè)貢獻(xiàn)比重接近30%。但是眾多的勞動(dòng)密集型中小微制造企業(yè),由于產(chǎn)品大多處于中低端,產(chǎn)品毛利低,企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)少,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大,抗風(fēng)險(xiǎn)能力差。
在這其中尤以人力成本占比非常高,有的企業(yè)達(dá)到總成本的1/3甚至更高。如何優(yōu)化用工成本,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展,成為中小型企業(yè)亟待解決的重要問題。
2016年網(wǎng)紅直播開始逐漸商業(yè)化,隨著新興網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)的爆發(fā),中國(guó)網(wǎng)絡(luò)直播市場(chǎng)規(guī)模迅速擴(kuò)大,2021年市場(chǎng)規(guī)模已超過430億元,預(yù)計(jì)至2026年網(wǎng)絡(luò)直播市場(chǎng)規(guī)模將超過2萬億元。
伴隨新經(jīng)濟(jì)發(fā)展,網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)、主播帶貨、直播平臺(tái)及MCN機(jī)構(gòu)發(fā)展迅猛,從業(yè)人員收益頗高。同時(shí)直播平臺(tái)、MCN機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)主播更是同時(shí)面對(duì)高額稅金與稅務(wù)稽查雙重壓力。
傳統(tǒng)電商紅利將近,獲客成本攀升。移動(dòng)社交蓬勃發(fā)展,流量?jī)r(jià)值凸顯。數(shù)據(jù)顯示,2021年中國(guó)社交電商行業(yè)交易規(guī)模達(dá)23786億元。未來線上線下結(jié)合是大勢(shì)所趨,社交電商存在諸多價(jià)值。
將社交與電商融合的商業(yè)模式,為電商企業(yè)降低引流成本提供了良好的解決方案。但如何方便快捷支付代理傭金及如何合規(guī)獲取發(fā)票成為電商企業(yè)需要解決的問題。
隨著人民生活水平的不斷提高,人口老齡化的加劇,以及二胎政策的開放,健康、養(yǎng)老、育幼、家政等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)成為了全社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。生活服務(wù)行業(yè)的市場(chǎng)前景廣闊,市場(chǎng)需求也呈現(xiàn)出前所未有的新趨勢(shì)。
生活服務(wù)行業(yè)具有蓬勃生命力與廣闊就業(yè)前景,但該行業(yè)用工形式、結(jié)算模式相對(duì)比較散亂,傳統(tǒng)中介式用工模式存在許多問題。它的規(guī)模化、規(guī)范化應(yīng)盡早提上日程。
中國(guó)教育培訓(xùn)行業(yè),如IT職業(yè)培訓(xùn)、語言培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、考研培訓(xùn)、公務(wù)員考試輔導(dǎo)、人力資源培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)、知識(shí)付費(fèi)等,市場(chǎng)容量巨大。
大量的線下和線上培訓(xùn),很多培訓(xùn)老師都是兼職工作,與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作關(guān)系復(fù)雜。對(duì)于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言,優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、人力結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu),進(jìn)行精細(xì)化數(shù)據(jù)管理,是企業(yè)繼續(xù)發(fā)展壯大的保障。
隨著人民生活水平的提高,大家在衣食住行上的要求也越來越高,導(dǎo)致配送和快遞公司飛速發(fā)展。近年來,快遞及外賣行業(yè)都涌入了大批量的自由職業(yè)者,全國(guó)快遞
和外賣從業(yè)人員數(shù)量也已超一千萬,而且這一數(shù)字依然在迅猛增長(zhǎng)。
配送和快遞公司快速發(fā)展,受各類因素影響,人員流動(dòng)性大、附加成本較高,且用工量峰谷明顯,導(dǎo)致企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本升高,對(duì)企業(yè)的人力成本控制提出了更高的要求需要嚴(yán)格把控人力及財(cái)稅成本,提升持續(xù)盈利能力。
互聯(lián)網(wǎng)及軟硬件IT科技企業(yè)屬于典型的知識(shí)密集型、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。依托于技術(shù)、信息和專業(yè)知識(shí),產(chǎn)品和服務(wù)產(chǎn)生的附加值很高。但是這類企業(yè)人工研發(fā)費(fèi)用在成本結(jié)構(gòu)中占比比較高,行業(yè)人工成本壓力大。
因此,很多高科技技術(shù)企業(yè)采用了富有彈性的用工方式來滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求,既能幫助企業(yè)節(jié)省用工成本,減少不必要的開支,也可以快速高效地解決當(dāng)時(shí)的技術(shù)問題,從而實(shí)現(xiàn)靈活的需求匹配與調(diào)整空間。
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人民群眾對(duì)個(gè)性化、高質(zhì)量出行的需求提高,網(wǎng)約車的出現(xiàn)豐富了大眾出行方式,優(yōu)化了個(gè)人出行體驗(yàn),解決了過去打車難、服務(wù)差,供需出行方式的不足的問題。
網(wǎng)約車司機(jī)來源多元化,有大量兼職人員,在多雇主間靈活就業(yè)。網(wǎng)約車平臺(tái),需要對(duì)車輛、司機(jī)投入很大的管理成本,隨著平臺(tái)企業(yè)的發(fā)展壯大,需要解決合規(guī)用工,優(yōu)化用工成本,增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展下的今天,年輕化的消費(fèi)群體在捕捉信息的時(shí)候更多傾向于選擇新媒體,自媒體衍生出來的IP、內(nèi)容電商、以及知識(shí)付費(fèi),已經(jīng)是一個(gè)非常龐大的產(chǎn)業(yè)鏈。
近些年網(wǎng)絡(luò)上的自媒體從業(yè)者也越來越多,他們通過寫文章、拍視頻、直播帶貨等,在短視頻、直播、網(wǎng)紅的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了一套持續(xù)盈利的商業(yè)模式。每個(gè)人都有機(jī)會(huì),利用自媒體的方式,搶占新一輪造富機(jī)會(huì)。
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