靈活用工財稅服務平臺
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稅籌資訊
做靈活用工的公司有哪些？國內有哪些比較好的靈活用工平臺？如何尋找并確定合適的靈工平臺？面對經營壓力和高額的用人成本，靈活用工成為企業開展自救的方式之一，越來越多的企業開始應用靈活用工模式來控制人工成本。很多企業想要選擇一個口碑信譽好的靈活用工公司來合作。做靈活用工的公司，又稱靈活用工平臺。
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靈活用工平臺哪個好，如何找到運營正規且口碑聲譽較好的靈工平臺，從哪些方面進行考察？這是目前一些企業的困惑。由于靈活用工模式可以解決企業用工成本，降低企業稅負和社保壓力，許多企業都在關注這些平臺。越來越多的企業開始尋找合適的靈活用工平臺來進行合作。
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靈活用工如何“規避社保”。根據國家相關法律規定，企業在聘用全職的勞動人員時，必須為他們繳納社保。由于企業的運營成本越來越高，所以迫切想要解決社保成本問題，為此很多企業開始采用靈活用工模式，那么靈活用工真的能規避社保嗎？
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靈活用工業務蓬勃發展，其中尤以靈活用工代發傭金最為火爆。企業通過靈活用工平臺進行傭金代發，可以解決無票支出，個稅申報等問題。通過靈活用工平臺代發傭金，企業合規獲取發票，降低用工成本，達到財稅合規、用工合規、降本增效的目標。什么是靈活用工代發傭金？靈活用工傭金代發，就是靈活用工平臺為用工企業提供任務發
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由于靈活用工稅收管制的相關規定尚待完善，靈活用工業務難免會有稅務層面的風險。應用靈活用工的企業以及靈活用工平臺自身，在現行政策下如何應對涉稅風險，從而實現合規節稅呢？
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至2022年9月底，我國登記注冊的個體工商戶共計1.11億戶，占市場主體總量的三分之二，帶動就業近3億人。個體戶作為我國產業鏈的“毛細血管”和市場的“神經末梢”，在穩增長、促就業、惠民生等方面發揮著重要作用。為了促進個體經濟健康發展，維護個體工商戶合法權益，國務院于2022年10月25日發布《促進個體工商戶發展條例》
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近年來，隨著經濟的不斷發展，勞動力市場也在向更加靈活的方向轉變。隨著各種靈活用工服務平臺的不斷出現，靈活用工市場也產生了越來越多的混亂。因此，如何選擇一個可靠的靈活用工平臺困擾著很多企業。
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2022年10月25日國務院發布國令第755號《促進個體工商戶發展條例》(下稱《條例》)。條例已經2022年9月26日國務院第190次常務會議通過，自2022年11月1日起施行。條例指出，國家引導和支持個體工商戶加快數字化發展、實現線上線下一體化經營。平臺經營者應當在入駐條件、服務規則、收費標準等方面，為個體工商戶線上經營提供支
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國家稅務總局委托代征管理辦法第一章總則第一條為加強稅收委托代征管理，規范委托代征行為，降低征納成本，根據《中華人民共和國稅收征收管理法》《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》《合同法》及《中華人民共和國發票管理辦法》的有關規定，制定本辦法。 第二條本辦法所稱委托代征，是指稅務機關根
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國務院辦公廳關于促進平臺經濟規范健康發展的指導意見國辦發〔2019〕38號?各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：互聯網平臺經濟是生產力新的組織方式，是經濟發展新動能，對優化資源配置、促進跨界融通發展和大眾創業萬眾創新、推動產業升級、拓展消費市場尤其是增加就業，都有重要作用。要堅持以習近
查看詳情現狀分析 · 靈工規劃 · 效益展望 · 落地實施
