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靈工問答
靈活用工是一種靈活的就業方式，主要涉及企業、勞動者和靈活用工平臺三方。企業根據用人需求，與靈活用工平臺合作，由平臺負責提供相應的勞動者，并根據用人需求進行靈活用人和結算。這種用工方式適用于那些替代性、臨時性、輔助性的崗位，可以解決企業人員編制緊張、旺季人才短缺、項目用工短缺等問題。
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靈活用工是指企業以非全職員工的形式來滿足自己的勞動需求，這種用工方式讓企業可以靈活地調整自己的人力資源，并且更好地應對商業環境的變化。
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靈活用工平臺是一種新型的用工方式，它允許企業根據實際需求靈活地雇傭或解雇員工，而無需簽訂正式的勞動合同。這種用工方式在近年來越來越受到企業的青睞，因為它可以幫助企業降低用工成本、提高效率，同時也為自由職業者提供了更多的就業機會。
查看詳情現狀分析 · 靈工規劃 · 效益展望 · 落地實施
