從全國眾多靈活用工平臺服務商中，我們最終選擇與節薪云合作。因為我們看重他們擁有多地良好的政府資源，風控體系健全，公司管理正規，讓我們無后顧之憂

節薪云是國內靈活用工領域的先行者。他們不但具備業務咨詢和落地能力，更能通過系統方法，有效幫助我們完成真正的合法合規降低稅負的目標

為了節省人工成本，尤其是社保壓力，我們采用了靈活用工模式。節薪云平臺規模符合我們的要求，服務響應及時。入駐、發薪、發票、報稅都嚴格按照流程執行，合作起來非常順利

我們經常會有項目進行勞務外包，基本全是無票支出，財務很難處理。現在采用節薪云靈工平臺發薪結算，方便快捷可以回票，財務上又合法合規。靈活用工切實解決了我們臨時用工傭金發放的問題

節薪云平臺稅源地資源比較多，能夠按照我們的要求隨時切換。為了保障公司的靈工業務連續性，我們不能依賴單一稅源地。同時也豐富了票據的多地性，符合我們的財稅需求

外部人員發薪工作非常困難，如何發放、如何入賬、個稅代繳、成本票等問題一直困擾我們。自從與節薪云合作采用靈活用工發薪，完美解決了工資代發、發票獲取，稅務成本、財稅合規等問題

自從引入節薪云靈工平臺代發薪資后，使得公司的用工發薪工作輕松了很多，同時解決了我們的彈性用工需求。他們提供零工管理、工資管理、人員結算等全方面的靈活用工服務。整體大幅降低了我們的用工成本

節薪云靈工平臺費率相對較低，能夠達到我們的節稅要求。售后服務做的也很好，每次發薪都有專人對接提供保障。公司運營比較正規，綜合評估是一家很優秀的靈活用工服務商

我們對靈工平臺的稅源地要求比較高，基本要求是一二級城市。我們是上市公司，財審很嚴格。與省級稅源地合作符合我們的財審要求。節薪云平臺很正規，合作下來效果很好

節薪云是中國國內首屈一指的靈活用工平臺服務商，其對靈活用工業務的籌劃和實施非常專業，我們的合作讓彼此受益匪淺

靈活用工正在重塑全球勞動力市場格局。這種新型用工模式打破了傳統雇傭關系的桎梏，為企業與勞動者提供了更自由的選擇空間。在數字化轉型的浪潮下，靈活用工不再僅僅是應對臨時性需求的權宜之計，而是演變為一種戰略性的人力資源配置方式。一、靈活用工的本質特征靈活用工的核心在于"靈活"二字。它突破了傳統用工

“打工人”的梗曾紅極一時，道出了無數職場人的辛酸與無奈。朝九晚五、按部就班的工作模式，讓許多人感到個人價值被束縛，難以實現自我突破。而隨著靈活用工的興起，“打工人”搖身一變成為“合伙人”，個體價值實現迎來了新的契機。靈活用工打破傳統雇傭關系，賦予個體更多主動權。 傳統的雇傭關系中，員工往往處于被動地